A Kormány minden év végén kormányrendeletben teszi közzé a következő évben kötelezően megállapítandó bruttó munkabért. A kormányrendeletek és törvénymódosítások a Magyar Közlönyben érhetők el, amely ingyenesen olvasható a www.kozlonyok.hu oldalon. Hosszas huzavona után a munkáltatók és a munkavállalói szakszervezetek 8%-os béremelésben állapodtak meg, azzal az ígérettel, hogy 2020-ban is 8%-os emelés lesz várható - jelentette be Varga Mihály pénzügyminiszter. A 2019-es évre vonatkozó kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapítására és kihirdetésére 2018.12.30-án a Kormány 324/2018 (XII. 30.) kormányrendeletében került sor.
Ennek értelmében:
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére
megállapított bruttó alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő
teljesítése esetén
2019. január 1-jétől:
- havibér esetén: 149 000 Ft,
- hetibér esetén: 34 260 Ft,
- napibér esetén: 6 860 Ft,
- órabér esetén: 857 Ft.
2019. január 1-jétől:
- havibér esetén: 195 000 Ft,
- hetibér esetén: 44 830 Ft,
- napibér esetén: 8 970 Ft,
- órabér esetén: 1 121 Ft.
Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények 100%-os
és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott
munkavállaló havi bruttó munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér
és teljesítménytől függő mozgóbér együttes)
kötelező legkisebb bruttó összege (minimálbér):
- 2019. január 1-jétől: 149 000 Ft.
garantált bérminimum bruttó összege:
- 2019. január 1-jétől: 195 000 Ft
A rendelet teljes szövege elérhető itt: Magyar Közlöny 2018. évi 217. szám
Kapcsolódó cikkek:
Fontosabb változások 2019-ben
Kapcsolódó cikkek:
Fontosabb változások 2019-ben
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése