Fontosabb változások 2018-ban

2018. január 1-jétől a következő változások léptek érvénybe:

Minimálbér: 138 000 Ft
Garantált bérminimum: 180 500 Ft
SZOCHO, EHO, EKHO: 19,5%
Bérbeadói EHO: megszűnt a természetes személyek 14%-os bérbeadói egészségügyi hozzájárulási fizetési kötelezettsége.

Egyszerűsített foglalkoztatott minimálbér: 675 Ft/óra
Egyszerűsített foglalkoztatott garantált bérminimum: 903 Ft/óra

EFO mentesített keretösszeg számítása (visszamenőleg 2017-re is érvényes):
A mentesített keretösszeg a minimálbérhez, illetve a garantált bérminimumhoz és az egyszerűsített foglalkoztatással töltött napok számához igazodik. Ennek a szorzatnak a 130%-a. (Korábban 100%-a volt.)

egyszerűsített foglalkoztatásban töltött napok száma x napi minimálbér összege x 1,3

= mentesített keretösszeg.

VAGY

 egyszerűsített foglalkoztatásban töltött napok száma x napi garantált bérminimum összege x 1,3

= mentesített keretösszeg.

Családi kedvezmény:
1 eltartott esetén: 66 670 Ft (havi 10 000 Ft) - nem változott,
2 eltartott esetén: 116 670 Ft (havi 17 500 Ft) - 2 500 Ft-tal nőtt,
3 vagy több eltartott esetén: 220 000 Ft (havi 33 000 Ft) - nem változott

GYED maximum: 193 200 Ft/hó

Táppénz maximum: 9 200 Ft/nap
Egészségügyi szolgáltatási járulék: 7 320 Ft/hó (244 Ft/nap)
Személyi kedvezmény: 6 900 Ft/hó

Megszűnt a munkáltatói adómegállapítás!